مقاله ارزیابی موفقیت سیستم اطلاعات بیمارستان در بیمارستان های تامین اجتماعی استان اصفهان با استفاده از مدل موفقیت سیستم های اطل
مقاله ارزیابی موفقیت سیستم اطلاعات بیمارستان در بیمارستان های تامین اجتماعی استان اصفهان با استفاده از مدل موفقیت سیستم های اطلاعاتی دلون و مک لین درسال 1393 با word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارزیابی موفقیت سیستم اطلاعات بیمارستان در بیمارستان های تامین اجتماعی استان اصفهان با استفاده از مدل موفقیت سیستم های اطلاعاتی دلون و مک لین درسال 1393 با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی موفقیت سیستم اطلاعات بیمارستان در بیمارستان های تامین اجتماعی استان اصفهان با استفاده از مدل موفقیت سیستم های اطلاعاتی دلون و مک لین درسال 1393 با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارزیابی موفقیت سیستم اطلاعات بیمارستان در بیمارستان های تامین اجتماعی استان اصفهان با استفاده از مدل موفقیت سیستم های اطلاعاتی دلون و مک لین درسال 1393 با word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان ها و صنایع
تعداد صفحات: 10
چکیده:
پژوهش حاضر ، با هدف تعیین میزان موفقیت سیستم اطلاعات مدیریت در بیمارستان های تامین اجتماعی استان اصفهان بااستفاده از مدل موفقیت سیستم های اطلاعاتی دلون و مک لین، به روش توصیفی-پیمایشی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کاربران سیستم اطلاعات مدیریت در بیمارستان های تامین اجتماعی استان اصفهان بود و محیط پژوهش، بیمارستان های وابسته به تامین اجتماعی استان اصفهان سه بیمارستان غرضی، شریعتی، فاطمه زهرا نجف آباد، که تعداد 8271 نفر بود تشکیل داد، که از این تعداد با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی، تعداد 39 نفر برای شرکت در پژوهش، به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته ارزیابی سیستم اطلاعاتی بیمارستانی HIS با استفاده از مدل موفقیت سیستم های اطلاعاتی دلون و مک لین، در 6 بعد با 92 گویه بر اساس مقیاس 5 درجه ای لیکرت بود. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها توسط اساتید راهنما، مشاور، چند نفر از صاحبنظران موضوعی و تعدادی از افراد جامعه آماری تایید شد. ضریب پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 21387 محاسبه گردید. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده گردید. یافته های پژوهش حاکی از آن بود که سیستم اطلاعات بیمارستان در 5 بعد رضایت کاربر، کیفیت اطلاعات، استفاده از اطلاعات، کیفیت سیستم و تاثیرات فردیبیشتر از سطح متوسط و در بعد تاثیرات سازمانی در حد متوسط می باشد. همچنین رتبه بندی ابعاد شش گانه مدل دلون و مک لین بصورت 8- رضایت کاربر 7- کیفیت اطلاعات 9- استفاده از اطلاعات 4- کیفیت سیستم 5- تاثیرات فردی 6- تاثیرات سازمانی تعیین گردید و نتایج حاصل نشان داد بین نظرات پاسخگویان در خصوص نقش مدل موفقیت سیستم های اطلاعاتی با توجه به متغیرهای دموگرافیک جنس، میزان تحصیلات، سابقه خدمت تفاوت معنادار وجود نداشت .
دانلود این فایل
بررسی تکنولوژی هانی پات و تاثیر آن در افزایش امنیت ابر با word
بررسی تکنولوژی هانی پات و تاثیر آن در افزایش امنیت ابر با word دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تکنولوژی هانی پات و تاثیر آن در افزایش امنیت ابر با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تکنولوژی هانی پات و تاثیر آن در افزایش امنیت ابر با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تکنولوژی هانی پات و تاثیر آن در افزایش امنیت ابر با word :
سال انتشار : 1395
نام کنفرانس یا همایش : نخستین کنفرانس سراسری مهندسی برق، کامپیوتر و فناوری اطلاعات
تعداد صفحات : 12
چکیده مقاله:
هانیپات به مفهوم سادهتر همان ظرفهای عسل یکی فناوریهای نوظهور در زمینه امنیت اطلاعات که با شناسایی اهداف و رفتار نفوذگر و نقاط ضعف سیستم، در کنار سایر تکنولوژیهای امنیتی جهت حفظ امنیت بکار میرود . هانیپاتها سیستمهایی میباشند که عملا0 طوری تنظیم شدهاند که در معرض حمله قرار بگیرند. یک هانیپات سیستمی متصل به شبکه که دارای اطلاعاتی کاذب بر روی خود میباشد تا به عنوان یک تلهای برای به دام انداختن هکرها و شناسایی شیوه حملاتشان عمل کند و مورد تهاجم یک هکر یا نفوذگر قرار بگیرد که با استفاده از ای ن اطلاعات آنها را فریب داده و اطلاعاتی از نحوه ورود آنها به شبکه و اهدافی که در شبکه دنبال میکنند، جمع آوری کند. پس هدف یک هانیپات تشخیص یادگیری الگوها و رخنه از روی حملات و در نهایت استفاده از این اطلاعات برای بهبود امنیت شبکه می باشد. ما در این مقاله انواع هانی پات ها Kippo ، Amun ، Dionaea و غیره که در ساختار ابری مورد استفاده قرار میگیرد و انواع سطوح تعاملی که هانیپاتها دارند را مورد بحث قرار خواهیم داد .
دانلود این فایل
اتوماسیوى شبکه های توزیع با هدف جایابی بهینه کلیدبه منظور کاهش تلفات با word
اتوماسیوى شبکه های توزیع با هدف جایابی بهینه کلیدبه منظور کاهش تلفات با word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد اتوماسیوى شبکه های توزیع با هدف جایابی بهینه کلیدبه منظور کاهش تلفات با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اتوماسیوى شبکه های توزیع با هدف جایابی بهینه کلیدبه منظور کاهش تلفات با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن اتوماسیوى شبکه های توزیع با هدف جایابی بهینه کلیدبه منظور کاهش تلفات با word :
سال انتشار : 1395
نام کنفرانس یا همایش : دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین پژوهشی در مهندسی برق و علوم کامپیوتر
تعداد صفحات : 11
چکیده مقاله:
تلفات توان و انرژی یکی از مسائل مهم سیستم های قدرت بخصوص بخش توزیع می باشد که همه ساله بخش زیادی از تولید نیروگاهها را به خود اختصاص می دهد. ارائه راهکارهای مناسب جهت بهبود بهره وری از سیستم و متعاقیاً کاهش تلفات از مسائل اجتناب ناپذیر شرکت های توزیع برق می باشد که منجر به بازگشت انرژی و سرمایه و همچنین ضامن پایداری شیکه، تداوم سرویس دهی و نهایتاً رضایت مندی مشترکین است. شبکههای توزیع به علت گستردگی و شعاعی بودن دارای ویژگی هایی هستند که آنها را از دیگر قسمتهای سیستم قدرت متمایز میسازد. اتوماسیون شبکه های توزیع به همین منظور و برای سادگی و تسریع در امور مشترکین مورد بررسی قرار گرفته است. در این بین، جایابی بهینه کلید و بازآرایی مجدد شبکه نقش اساسی را در شیکه های توزیع ایفا می کند. در این مقاله، جایابی بهینه کلید و بازآرایی مجدد شبکه به روش اتوماسیون و برای کاهش تلفات با استفاده از الگوریتم بهینه سازی تجمعی ذرات در دو شبکه توزیع یکی 33 باسه استاندارد IEEE و دیگری در یکی از قیدرهای شبکه توزیع برق اهواز شبیه سازی شده است.
دانلود این فایل
مقاله مقایسه تطبیقی آموزش معماری دانشکده هنرهای زیبا قبل و بعد از انقلاب اسلامی با word
مقاله مقایسه تطبیقی آموزش معماری دانشکده هنرهای زیبا قبل و بعد از انقلاب اسلامی با word دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مقایسه تطبیقی آموزش معماری دانشکده هنرهای زیبا قبل و بعد از انقلاب اسلامی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مقایسه تطبیقی آموزش معماری دانشکده هنرهای زیبا قبل و بعد از انقلاب اسلامی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مقایسه تطبیقی آموزش معماری دانشکده هنرهای زیبا قبل و بعد از انقلاب اسلامی با word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس ملی معماری و منظر شهری پایدار
تعداد صفحات: 13
چکیده:
تغییرات و پیشرفت های علمی در حوزه های مختلف باعث تغییرات گسترده و مؤثر در نحوه رویارویی مراکز آموزش عالی با نحوه آموزش و کمیت و کیفیت مرتبط با آن می شود. تعیین و تبیین اهداف و برنامه های آتی در زمان های متفاوت روشی منطقی در جهت رسیدن به آینده مطلوب می باشد که در نتیجه آن، دانشکده های معماری توان واکنش مناسب نسبت به این تغییرات را پیدا می کنند. دانشکده معماری پردیس هنرهای زیبای دانشگاه تهران با تأکید بر نوع آموزش معماری در دوره های مختلف و همچنین نحوه برخورد با آموزش معماری، به عنوان دانشگاه مادر و نماد آموزش عالی کشور، می تواند نقش هدایت کننده و جهت دهنده سایر دانشکده ها و مؤسسات آموزش عالی را بر عهده داشته باشد. از طرف دیگر با توجه به اهتمامی که در حال حاضر در تولید و توسعه علم وجود دارد، بازنگری به جهت احیاء نقش سازنده تر دانشگاه تهران در عرصه داخلی و منطق های و همچنین هم راستا شدن طرح های اجرایی و آموزشی معماری به عنوان عوامل تعیین کننده کلی، برای تعیین اهداف آتی مراکز آموزش معماری ضروری به و بر پایه تقسیم بندی روشهای پژوهش پیشنهادی «مشابه سازی» نظر می رسد. روش به کار گرفته شده در این پژوهش چنین صورت گرفته است که شامل دسته بندی اطلاعات به صورت جامع و مدلسازی مفهومی آن در سه مرحله گذشته، حال و آینده به کار گرفته شده است. در این پژوهش علاوه بر تأکید بر مقایسه دوره های مختلف دانشکده، از نظریه های مبتنی بر تبیین وضعیت موجود به منظور طراحی آینده ممکن، نیز بهره گرفته شده است. ازاین رو طرحی بر مبنای شناسایی مدلی برای ارائه الگوی دانشکده معماری هنرهای زیبا از اقتباس از گذشته، مرحله اول این طرح پژوهشی و مقاله حاصل از آن را متأثر نموده است.
دانلود این فایل
بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس با word
بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس با word دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس با word :
سال انتشار : 1395
نام کنفرانس یا همایش : چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
تعداد صفحات : 16
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی مدیران زن و مرد مدارس شهرستان مرند (ایران) تشکیل میدهند. حجم نمونه با استفاده از روش کوکران به تعداد 113 نفر به صورت تصادفی طبقهای متناسب با حجم انتخاب گردید. روش پژوهشحاضر توصیفی از نوع همبستگی و از حیث هدف کاربردی میباشد. جهت جمعآوری اطلاعات از سه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی برای فیلد و اوچ روث، پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی ماودی و پورتر و همچنین از پرسشنامه محقق ساخته مولفه های سبک زندگی استفاده شده است. جهت آگاهی از روایی پرسشنامه محقق ساخته از نظر متخصصان مربوطه استفاده گردید و سنجش پایایی، از طریق آلفای کرونباخ 0/79 به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی از بستهی نرم افزاری SPSS استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان میدهد که بین مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و متوسط معنیداری وجود دارد. و همچنین نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که از روی مولفههای سبک زندگی(مسئولیت پذیری، اجتماعی بودن و محتاط بودن) می توان به میزان 17 درصد رضایت شغلی و به میزان 23 درصد تعهد سازمانی مدیران را پیش بینی کرد.
دانلود این فایل