مقاله اثرات اقتصادی جریانات تجاری بر بهره وری در صنعت خودرو با word
مقاله اثرات اقتصادی جریانات تجاری بر بهره وری در صنعت خودرو با word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله اثرات اقتصادی جریانات تجاری بر بهره وری در صنعت خودرو با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اثرات اقتصادی جریانات تجاری بر بهره وری در صنعت خودرو با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله اثرات اقتصادی جریانات تجاری بر بهره وری در صنعت خودرو با word :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
تعداد صفحات: 7
چکیده:
بهبود بهره وری یکی از مهمترین عوامل در توسعه اقتصادی یک کشور به شمار می رود. تسریع در این روند، تأثیر مهمی در بهبود رقابت بین المللی یک کشور دارد. در این تحقیق با استفاده از الگوی پانل دیتا به بررسی اثر جریانات 1386-1376 می پردازیم. ابتدا از الگوی سولو استفاده کرده و بهره وری کل بنگاهها برآورد می گردد و در مرحله بعد تأثیر جریان تجاری و میزان سرمایه گذاری بنگاه ها در بخش تحقیق و توسعه بر بهره وری کل عوامل تولید بررسی شده است. نتایج تخمین الگوی پانل با روش اثرات ثابت نشان می دهد که متغیرهای جریان تجاری و سرمایه گذاری بنگاه در بخش تحقیق و توسعه اثر مثبت و معناداری بر بهتره وری کل عوامل داشته است. علاوه بر این متغیرهای جریان تجاری و سرمایه گذاری بنگاه در بخش تحقیق و توسعه نیز بترتیب بیشترین تأثیر را بر بهره وری کل عوامل بنگاه ها داشته اند، به عبارت دیگر، هر چه سهم بنگاه iام در میان بنگاه های دیگر بیشتر و میزان سرمایه گذاری که بنگاه جهت امر تحقیق و توسعه انجام میدهد بیشتر باشد، بهتره وری بنگاه بیشتر و آن بنگاه موفق تر خواهد بود.
مقاله ارزیابی کود سبز به عنوان منبع نیتروژن درتناوب گندم ـ چغندرقند درپلات های ثابت با word
مقاله ارزیابی کود سبز به عنوان منبع نیتروژن درتناوب گندم ـ چغندرقند درپلات های ثابت با word دارای 4 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارزیابی کود سبز به عنوان منبع نیتروژن درتناوب گندم ـ چغندرقند درپلات های ثابت با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی کود سبز به عنوان منبع نیتروژن درتناوب گندم ـ چغندرقند درپلات های ثابت با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارزیابی کود سبز به عنوان منبع نیتروژن درتناوب گندم ـ چغندرقند درپلات های ثابت با word :
سال انتشار: 1389
محل انتشار: یازدهمین کنگره علوم زراعت و اصلاح نباتات
تعداد صفحات: 4
چکیده:
به منظور بررسی تاثیر کود سبز و مقادیر مختلف نیتروژن بر کمیت و کیفیت گندم و چغندرقند، این پژوهش به مدت سه سال (از سال 1386) در ایستگاه تحقیقات کشاورزی طرق در یک قطعه زمین ثابت با بافت لوم اجرا گردید. این آزمایش به صورت کرتهای خرد شده در قالب طرح بلوک های کامل تصادفی در سه تکرار انجام شد که تیمارهای کود سبز ماشک، کود سبز شبدر برسیم و بدون کود سبز به عنوان کرت های اصلی و مقادیر مختلف نیتروژن به عنوان کرت فرعی انتخاب شدند. در زراعت گندم، سطوح نیتروژن 0، 30، 60، 90 و 120 کیلوگرم و در زراعت چغندر 0، 45، 90، 135 و 180 کیلوگرم در هکتار بود. کودهای سبز در اواخر اردیبهشت کشت و در اواسط شهریور با خاک مخلوط و در آبان ماه گندم کشت گردید. در نیمه اول خرداد سال سوم کشت چغندر در همان پلات های قبلی صورت گرفت. بطور کلی در زراعت گندم کود سبز ماشک موجب عملکرد دانه و کاه بیشتری شد. در کشت چغندر مصرف 180 کیلوگرم نیتروژن در تیمار بدون کشت کود سبز عملکردی کمتر از تیمار کشت شبدر و 135 کیلوگرم نیتروژن داشت. با توجه به نتایج به نظر می رسد که با مصرف کود آلی می توان مصرف کودهای نیتروژن را کاهش داد
مقاله مسایل طراحی و راهبردهای آموزشی در حل آنها با word
مقاله مسایل طراحی و راهبردهای آموزشی در حل آنها با word دارای 19 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مسایل طراحی و راهبردهای آموزشی در حل آنها با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مسایل طراحی و راهبردهای آموزشی در حل آنها با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مسایل طراحی و راهبردهای آموزشی در حل آنها با word :
سال انتشار: 1387
محل انتشار: سومین همایش آموزش معماری
تعداد صفحات: 19
چکیده:
مقاله ی حاضر سعی دارد تا با مطالعه ی دقیق و شناخت مسائل طراحی در خلال دیدگاههای مختلف صاحب نظران و پژوهشهای تجربی صورت گرفته توسط ایشان، ماهیت و ویژگی های مسائل معماری را بکاود. ازاین رو دیدگاههای مختلف طرح شده پیرامون مساله ی طراحی در دو بخش الگوواره ی حل مساله ی خردگرا و الگوواره ای عملی تاملی دسته بندی گردیده و مورد بررسی و کاوش قرار می گیرند. این تقسیم بندی دو گانه را که در ابتدا توسط کیز دورست (1977،DORST) صورت گرفته، می توان در بردارنده ی اغلب دیدگاههای مطرح شده در خصوص فرایند طراحی و مساله ی طراحی دانست درهریک از این دو الگوواره، ما با تعاریف خاصی از مساله ی طراحی، ساختار فضای مساله، راه حل و طراح روبرو می شویم. به تبع بررسی این تعاریف ویژگی های مختلف مساله ی طراحی مطرح گردیده و شیوه ی مواجهه ی معماران در حل این مسائل مورد مداقه قرار خواهد گرفت. تحقیقات مورد استناد دراین مقاله درحوزه طراحی پژوهی صورت گرفته اند و بدین لحاظ مقاله حاضر را نیز می توان دراین حوزه قرا رداد. مقاله پس از شناخت ماهیت مسائل طراحی معماری و ویژگی های آنها سعی می کند تا راهبردهایی آموزشی را جهت تقویت توان دانشجویان در مواجهه، شناخت و حل مسائل طراحی ارائه دهد. این بخش از مقاله نشان میدهد که چگونه با شناخت ماهیت مساله ی طراحی می توان با اتخاذ راهبردهایی مناسب در دروس طراحی معماری و مقدمات طراحی، دانشجویان را در حل مسائل طراحی یاری رساند و به آنها این امکان را داد که تبحر و توان خویش را در حل مسائل افزایش داده و بهبود بخشند.
گزارش کاربینی در بانک با word
گزارش کاربینی در بانک با word دارای 24 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد گزارش کاربینی در بانک با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
پروژه کاربینی در بانک ملی
کاربینی واحدی است که به تازگی برای دانشجویان مقطع کارشناسی دانشگاه علمی کاربردی اضافه گردیده است
این پروژه شامل 9 صفحه تکمیل شده از فرم های ارائه شده دانشگاه + 12 صفحه فهرست + مقدمه و فهرست منابع و با فونت استاندارد بی نازنین 12 آماده برای تحویل
گزارش کاربینی بانک
بانک ملی در سال 1307ه.ش در تهران افتتاح شد. اکنون 83 سال است که از تاسیس پر افتخار بانک ملی ایران می گذرد. بانک ملی ایران اکنون با بیش از ???? شعبه فعال داخلی و ?? شعبه خارجی و بالغ بر ?????? پرسنل و بیش از ?? سال سابقه یکی از بانکهای مطرح در ایران می‌باشد. که باعث شده این بانک یکی از قوی ترین موسات مالی چه در ایران حتی در دنیا باشد.
در مورد فرایندهایی که در سازمان مزبور انجام می شود به طور کلی باید گفت:بانک موسسه ایست مالی که در زمینه دریافت و پرداخت وجوه و صدور انواع چکهای تضمینی و بین بانکی و اعطای تسهیلات به مشتریان فعالیت می کند.
شعبات دارای درجه هستند که این درجه بر حسب حجم فعالیت شعبه,میزان سپرده ها,مانده شعبه،درصد رشد وکادر شعبه مشخص می شود.
توصیف فرآیند انجام کار
تشریح جریان فرآیند کار:
بانک ملی در سال 1307ه.ش در تهران افتتاح شد. اکنون 83 سال است که از تاسیس پر افتخار بانک ملی ایران می گذرد. بانک ملی ایران اکنون با بیش از ???? شعبه فعال داخلی و ?? شعبه خارجی و بالغ بر ?????? پرسنل و بیش از ?? سال سابقه یکی از بانکهای مطرح در ایران می‌باشد. که باعث شده این بانک یکی از قوی ترین موسات مالی چه در ایران حتی در دنیا باشد.
در مورد فرایندهایی که در سازمان مزبور انجام می شود به طور کلی باید گفت:بانک موسسه ایست مالی که در زمینه دریافت و پرداخت وجوه و صدور انواع چکهای تضمینی و بین بانکی و اعطای تسهیلات به مشتریان فعالیت می کند.
شعبات دارای درجه هستند که این درجه بر حسب حجم فعالیت شعبه,میزان سپرده ها,مانده شعبه،درصد رشد وکادر شعبه مشخص می شود.
تعداد پرسنل در بانک بر اساس درجه شعبه تعیین می شود شعبه ای که اینجانب در آن مشغول به کار بوده یک شعبه درجه 3می باشد.دارای 11پرسنل شامل،رئیس،معاون،رئیس صندق،رئیس معاملات،سوپروایزر،کارمند و 4نفر تحویل دار و همچنین خدمتگزار شعبه می باشد.ساعت کار اغلب بانکها از 8 صبح تا 16 می باشد.
دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.
مقاله اندازه گیری وحسابرسی سرمایه فکری با word
مقاله اندازه گیری وحسابرسی سرمایه فکری با word دارای 19 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله اندازه گیری وحسابرسی سرمایه فکری با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اندازه گیری وحسابرسی سرمایه فکری با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله اندازه گیری وحسابرسی سرمایه فکری با word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین همایش ملی حسابداری، حسابرسی و مدیریت
تعداد صفحات: 19
چکیده:
به طور کلی ، دو روش اصلی برای تعیین ارزش یک شرکت براساس صورت های مالی شرکت ( ترازنامه ) یا بر مبنای ارزش بازار وجود دارد امروزه شکاف بین این دو ارزش بسیار زیاد شده و اغلب ارزش بسیار بالاتر از ارزش دفتری شرکت هاست.یکی از دلایل اصلی این شکاف ، سرمایه فکری شرکت هاست که در صورت های مالی شرکت لحاظ نمی شود. به خاطر درک و تعیین ارزش پولی واقعی شرکت ، ارزش سود و عوامل مرتبط مالی و سرمایه فکری باید برآورد گردد.در واقع ، این ارزیابی باید در برگیرنده سه جزء تجزیه و تحلیل استراتژیک ، تجزیه و تحلیل صورت های مالی و پیش بینی توسعه آتی باشد . و همچنین عناصرکلیدی سرمایه فکری به درستی درک نشده، به شیوه ای نامناسب تعریف شده و به طور ناکارآمد مدیریت و گزارش می شوند به همین دلیل، بررسی نحوهی مدیریت سرمایه فکری، ارزشیابی و گزارشگری آن توسط حسابرس مستقل ضروری به نظر می رسد. حسابرسی امتیازهای اصلی و حسابرسی ویژه یا طیف خاصی از اقلام، شیوه های متداول و مرسوم حسابرسی سرمایه فکری هستند . لذا در این مقاله به بررسی 17 مدل از مدل های اندازه گیری سرمایه فکری و شیوه های حسابرسی سرمایه فکری پرداخته میشود