بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس با word
بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس با word دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس با word :
سال انتشار : 1395
نام کنفرانس یا همایش : چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
تعداد صفحات : 16
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی مدیران زن و مرد مدارس شهرستان مرند (ایران) تشکیل میدهند. حجم نمونه با استفاده از روش کوکران به تعداد 113 نفر به صورت تصادفی طبقهای متناسب با حجم انتخاب گردید. روش پژوهشحاضر توصیفی از نوع همبستگی و از حیث هدف کاربردی میباشد. جهت جمعآوری اطلاعات از سه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی برای فیلد و اوچ روث، پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی ماودی و پورتر و همچنین از پرسشنامه محقق ساخته مولفه های سبک زندگی استفاده شده است. جهت آگاهی از روایی پرسشنامه محقق ساخته از نظر متخصصان مربوطه استفاده گردید و سنجش پایایی، از طریق آلفای کرونباخ 0/79 به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی از بستهی نرم افزاری SPSS استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان میدهد که بین مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و متوسط معنیداری وجود دارد. و همچنین نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که از روی مولفههای سبک زندگی(مسئولیت پذیری، اجتماعی بودن و محتاط بودن) می توان به میزان 17 درصد رضایت شغلی و به میزان 23 درصد تعهد سازمانی مدیران را پیش بینی کرد.
دانلود این فایل