مقاله برنامه ریزی تولید همگن با تحلیل پوششی داده ها (مطالعه موردی شرکت ملی گاز ایران) با word
مقاله برنامه ریزی تولید همگن با تحلیل پوششی داده ها (مطالعه موردی شرکت ملی گاز ایران) با word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله برنامه ریزی تولید همگن با تحلیل پوششی داده ها (مطالعه موردی شرکت ملی گاز ایران) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله برنامه ریزی تولید همگن با تحلیل پوششی داده ها (مطالعه موردی شرکت ملی گاز ایران) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله برنامه ریزی تولید همگن با تحلیل پوششی داده ها (مطالعه موردی شرکت ملی گاز ایران) با word :
سال انتشار: 1391
محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
تعداد صفحات: 8
چکیده:
این مقاله توسعه ای بر مدل ارائه شده برنامه ریزی تولید بر مبنای تحلیل پوششی داده ها در یک محیط تصمیم گیری متمرکزاست. توسعه با استفاده از رویکرد همگن سازی وزن ها با استفاده از تابع جریمه انجام شده است. در یک محیط تصمیم گیری متمرکز، واحدهای انفرادی، مسئول تامین بخشی از کل تولید هستند. مساله برنامه ریزی تولید شامل تعیین تعداد محصولاتی است که باید توسط واحدها در دوره بعدی با تقاضای متغیر ولی قابل پیش بینی تولید شوند. مدل برنامه ریزی تولید ذکر شده، اندازه واحدهای عملیاتی را دریافت می کند و سطح بهینه تولید برای هر واحد، متناسب باقابلیت واحد مشخص می شود. بنابراین مزایای عمده مدل ارائه شده در مقاله، واقعی بودن برنامه تولید ارائه شده با توجه به قابلیت تولید هر واحد و دید واقع گرایانه تر از کارایی واحدها است که به دلیل استفاده از رویکرد همگن سازی وزن ها حاصل می شود. مدل برنامه ریزی تولید همگن ارائه شده در مقاله برای داده های مربوط به شرکت ملی گاز ایران مورد استفاده قرار گرفته است
دانلود این فایل
بررسی اثر مالیات بر ارزش افزوده بر توزیع درآمد با word
بررسی اثر مالیات بر ارزش افزوده بر توزیع درآمد با word دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی اثر مالیات بر ارزش افزوده بر توزیع درآمد با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی اثر مالیات بر ارزش افزوده بر توزیع درآمد با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی اثر مالیات بر ارزش افزوده بر توزیع درآمد با word :
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
تعداد صفحات : 6
چکیده مقاله:
مالیات بر ارزش افزوده در مقایسه با سایر مالیات های منصوب، یک نظام مالیاتی جدید است که با تلاش اقتصاددانان برای رفع یا کاهش اختلال و نارسایی های مالیاتی سنتی و همچنین افزایش درآمد دولت شکل گرفته است. از آنجایی که این نوع مالیات بر پایه هزینه وضع می شود، نرخ آن از نوع تنازلی است و انتظار بر این است که فشار بیشتری را به گروه فقیر جامعه وارد و شرایط توزیعی را نابرابر تر کند. لذا می توان نتیجه گرفت که این مالیات می تواند بر نحوه توزیع درآمد اثرگذار باشد بالاخص در شرایطی که مالیات فوق بر کالاها و خدمات ضروری که عمدتاً دارای کشش قیمتی تقاضای پایینی هستند، وضع شود. از آنجایی که عمده ترین موضوعی که در رابطه با این سیستم مالیاتی به چشم می خورد، خاصیت تنازلی آن است و توزیع عادلانه درآمد یکی از هدف های اقتصاد کلان و از مهم ترین دغدغه های دولت بوده است، در این مقاله که به صورت موروثی بود، به بررسی اثر مالیات بر ارزش افزوده بر توزیع درآمد با word پرداخته شده است.
دانلود این فایل
اثر دورکاری بر بعد هنجاری تعهد سازمانی (مورد مطالعه: بخش های پشتیبانی شرکت اریا رسانا) با word
اثر دورکاری بر بعد هنجاری تعهد سازمانی (مورد مطالعه: بخش های پشتیبانی شرکت اریا رسانا) با word دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد اثر دورکاری بر بعد هنجاری تعهد سازمانی (مورد مطالعه: بخش های پشتیبانی شرکت اریا رسانا) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اثر دورکاری بر بعد هنجاری تعهد سازمانی (مورد مطالعه: بخش های پشتیبانی شرکت اریا رسانا) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن اثر دورکاری بر بعد هنجاری تعهد سازمانی (مورد مطالعه: بخش های پشتیبانی شرکت اریا رسانا) با word :
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
تعداد صفحات : 16
چکیده مقاله:
سازمان مجازی الگوی جدید سازمانی و دورکاری شکل جدید کاری است که سازمان ها را قادر می سازد تا به نیاز انعطاف پذیری سریع با تغییرات پاسخ درخور داده و با بهره وری ایجاد شده حاصل از آن، در محیط رقابتی شدید، همچنان حیات خود را حفظ نمایند که به منابع انسانی هر سازمان و مهم تر سوای آن به شمار می آید و هرچه این سرمایه از کیفیت بالاتری برخوردار شود، احتمال بقا، موفقیت و ارتقای سازمان بیشتر خواهد شد. از تو کارهای اساسی در این زمینه میزان تعهد سازمانی در کارکنان است که تجربه کشورهای پیشرفته در زمینه اجرای طرح های دورکاری آشکار ساخته است که اجرای موفقیت آمیز این گونه طرح ها هم سخت افزار مناسب و هم نرم افزار کارا (قوانین و آیین نامه های اجرایی و آمادگی کامل همه جانبه مدیران و کارکنان در سازمان ها) نیازمند است. در غیر این صورت نتایج مثبت طرح در حد و اندازه های قابل انتظار نخواهد بود و ممکن است منجر به بروز آثار منفی نظیر انزوای حرفه ای و فیزیکی کارکنان و غیره گردد. جامعه آماری این پژوهش از کارکنان پشتیبانی شرکت آریا رسانا (100 نفر) تشکیل شده است که در آن از روش سرشماری استفاده شده است که پس از جمع آوری اطلاعات از طریق پرسش نامه های استاندارد در خصوص مؤلفه های معتبری های وابسته، اقدام محاسبه آلفا کرونباخ جهت سنجش میزان پایایی پرسش نامه شده است. سپس با استفاده از آزمون های t برای گوش حائل و آزمون لوین ، آزمون تحلیل واریانس چند متغیری MANOVA و آزمون باکس استفاده شده و با استفاده از نرم افزار SPSS گردابه آزمون فرضیات پژوهش شده است. با توجه به نتایج به دست آمده می توان بیان کرد که پیاده سازی جوشکاری تأثیر معناداری بر میزان تعهد سازمانی به ویژه بعد تعهد هنجاری کارکنان در شرکت آریا رسانا داشته است.
دانلود این فایل