مقاله سیستمهای سازمانی و توسعه چابکی درسازمان با word
مقاله سیستمهای سازمانی و توسعه چابکی درسازمان با word دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله سیستمهای سازمانی و توسعه چابکی درسازمان با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سیستمهای سازمانی و توسعه چابکی درسازمان با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله سیستمهای سازمانی و توسعه چابکی درسازمان با word :
سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهش در مهندسی، علوم و تکنولوژی
تعداد صفحات: 14
چکیده:
چابکی توانایی پاسخ گویی سریع به تغییرات و عامل اصلی موفقیت و بقای بنگاه های امروزی تلقی میشود و سیستم های اطلاعاتی یکپارچه یکی ازمهمترین توانمندسازی های دستیابی به چابکی میباشد باتوجه به ابعادگسترده چابکی سازمانی درعلم مدیریت و همچنین نقش بسزایی که سیستم های سازمانی درتوسعه آن دارد این تحقیق بدنبال مطالعه و بررسی تاثیر سیستم های سازمانی برقابلیت های چابکی می باشد تاسازمان ها را به شناخت راه حل های مناسب برای بیشینه کردن سود سرمایه گذاری هایشان و بهره برداری ازفناوری اطلاعات جهت رسیدن به چابکی و بهبود مزیت رقابتی قادر سازد نتایج تحقیق حاکی ازآن است که سیستم های سازمانی برروی چابکی سازمان تاثیرگذارند تاثیر غیرمستقیم قابلیت های سیستم سازمانی برچابکی سازمان ازطریق اثرات واسطه ای قابلیت های ادراک و پاسخ گویی مبتنی برسیستم سازمانی براین امردلالت می کند که سیستم های سازمانی زمانی که درفرایندهای ادراک و پاسخگویی بکارگرفته میشود تاثیر بیشتری برچابکی سازمان دارند