مقاله رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات با ادراک از عملکرد سازمانی در ذوب آهن اصفهان با word
مقاله رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات با ادراک از عملکرد سازمانی در ذوب آهن اصفهان با word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات با ادراک از عملکرد سازمانی در ذوب آهن اصفهان با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات با ادراک از عملکرد سازمانی در ذوب آهن اصفهان با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات با ادراک از عملکرد سازمانی در ذوب آهن اصفهان با word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس ملی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
تعداد صفحات: 10
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات با ادراک از عملکرد سازمانی در ذوب آهن اصفهان در سال 1392 به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری را کلیه کارکنان بخش اداری این شرکت به تعداد 800 نفر تشکیل داد، که با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران و به روش نمونه گیری در دسترس، تعداد 259 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات، دو پرسشنامه محقق ساخته شامل پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات با استفاده از ابعاد مدل دیویس (1989) و پرسشنامه ادراک از عملکرد سازمانی بود، که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که بین ابعاد پذیرش فناوری اطلاعات با ادراک از عملکرد سازمانی (01 /0>p ، 457/0=r) رابطه معنا دار وجود دارد
دانلود این فایل