طراحی الگوی شایستگی مدیران در بخش سلامت (رویکرد استراتژی تئوری داده بنیاد) با word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد طراحی الگوی شایستگی مدیران در بخش سلامت (رویکرد استراتژی تئوری داده بنیاد) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی طراحی الگوی شایستگی مدیران در بخش سلامت (رویکرد استراتژی تئوری داده بنیاد) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
هدف: این پژوهش با هدف دستیابی به الگوی شایستگی مدیران در بخش سلامت انجام شده است.پرسش اصلی: عوامل موثر در دستیابی به الگوی شایستگی مدیران در بخش سلامت کدامند؟چارچوب تئوریک: چارچوب اولیه پژوهش از طریق مبانی نظری، تحقیقات انجام یافته و مراجعه به مدیران در بیمارستان ها ومراکز آموزشی درمانی، تدوین و اعتبار آن نیز از طریق مراجعه مجدد به خبرگان در این زمینه مورد بررسی قرار گرفته است.روششناسی: در این پژوهش تجزیه و تحلیل مفهوم به روش کیفی، انجام پذیرفته است. در روش کیفی پژو هشگر با انجاممصاحبه های عمیق از مدیران در بیمارستانها و مراکز آموزشی درمانی به شناخت شایستگی های مدیران در این رابطه اقدام نمود واین کار تا اشباع داده ها ادامه یافت سپس برای طراحی الگو از استراتژی تئوری داده بنیاد استفاده شده است.یافته ها: نتایج نشان داد که شایستگی های مدیران در بخش سلامت کشور شامل مهارت های رفتاری و فکری، اعتبار، نگرش وبینش، خدمتگذاری، مسئولیت پذیری، توجه به ارزش های اعتقادی و اخلاقی، دانش و معلومات حرفه ای و ویژگی های شخصیتیمی باشد.