مقاله Gaining Competitive Advantage through Strategic sourcing in Strategic Human Resource Management:A Conceptual Framework با word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله Gaining Competitive Advantage through Strategic sourcing in Strategic Human Resource Management:A Conceptual Framework با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله Gaining Competitive Advantage through Strategic sourcing in Strategic Human Resource Management:A Conceptual Framework با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1386
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
تعداد صفحات: 10
چکیده:
The competitive forces that human resource executives face today and will continue to confront in the future demand organizational success. The efforts to achieve such success through the focus on business strategy and strategic human resource planning and management are dre driven by the way a company gets this done and how they treat their employees. Strategic human resource management (SHRM) has an important role in those decisions. Recognizing that human capital is essential to attaining a competitive advantage in today s environment, a strategic sourcing model will be presented and discussed to assist human resource professionals in staffing decisions associated with specific business strategies. This paper will investigate business strategies and develop a framework for making sourcing decisions based on company s business strategy for competitive advantage.