مقاله تعیین رابطه ارزشهای معنوی رهبری خدمتگزاربا انگیزه درونی و بیرونی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان با word
مقاله تعیین رابطه ارزشهای معنوی رهبری خدمتگزاربا انگیزه درونی و بیرونی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان با word دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تعیین رابطه ارزشهای معنوی رهبری خدمتگزاربا انگیزه درونی و بیرونی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تعیین رابطه ارزشهای معنوی رهبری خدمتگزاربا انگیزه درونی و بیرونی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تعیین رابطه ارزشهای معنوی رهبری خدمتگزاربا انگیزه درونی و بیرونی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان با word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
تعداد صفحات: 17
چکیده:
این پژوهش با هدف تعیین رابطه ارزشهای معنوی رهبری خدمتگزار بر انگیزه درونی و بیرونی کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان اجرا شد. این تحقیق به واسطه هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان اصفهان در تابستان 1393 است که تعداد آنها 312 نفر گزارش گردید. تعداد نمونه با استفاده از جدول انتخاب حجم نمونهکرجسی و مورگان (1970) 173 نفر محاسبه و نمونه گیری به روش تصادفی طبقه ای انجام شد. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد رهبری خدمتگزارپیج و ونگ (2000) و پرسشنامه انگیزش موقعیتی گای (2000) استفاده شد. روایی صوری پرسشنامه ها از طریق تعدادی از پاسخگویان و مراجعه به صاحبنظران موضوعی مورد تأئید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه ها به ترتیب 0/99، 0/88 گزارش گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استباطی (آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون) استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ارزشهای معنوی رهبری خدمتگزار و انگیزه درونی وانگیزه بیرونی خودمختار رابطه معنادار (p<0/05) وجود دارد.
دانلود این فایل