مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری با فرهنگ سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران با word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری با فرهنگ سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری با فرهنگ سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1394
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
تعداد صفحات: 7
چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سبک رهبری با فرهنگ سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی بوده است. جامعهآماری مورد بررسی، شامل کلیه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران می باشد . روش تحقیق حاضر توصیفی ازهمبستگی است و ابزار اندازه گیری پرسشنامه استاندارد چندعاملی رهبری و پرسشنامه فرهنگ سازمانی کوئین و گارت بودهاست. تعداد 234 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازآمار توصیفی و آمار استنباطی شامل آزمون استنباطی همبستگی و رگرسیون استفاده شده است. نتایج پژوهش بیانگر آن استکه بین سبک رهبری با فرهنگ سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی رابطه معناداری وجود دارد.