مقاله ارتباط مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش وجوانان استان فارس با word
مقاله ارتباط مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش وجوانان استان فارس با word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارتباط مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش وجوانان استان فارس با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارتباط مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش وجوانان استان فارس با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارتباط مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش وجوانان استان فارس با word :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
تعداد صفحات: 7
چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش و جوانان استان فارس می باشد. در پژوهش حاضر از هدف کاربردی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل مسئولین اداره کل ورزش و جوانان استان فارس که اعم از (مسئولین، رئیس و معاون) ورزش و جوانان شهرستان ها، روئسای هیات های ورزشی) است. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه مدیریت مشارکتی که مشتمل بر25 سوال و پرسشنامه اثربخشی سازمانی مشتمل بر20 سوال می باشد. و میزان پایایی پرسشنامه با استفاده از فرمول آلفاکرونباخ مدیریت مشارکتی (87/0) و اثربخشی (84/0) می باشد. یافته های تحقیق، نشان می دهد که مدیریت مشارکتی و اثربخشی سازمانی رابطه معنا دار وجود دارد و همچنین بین ابعاد مدیریت مشارکتی شامل (کار تیمی، خود کنترلی، الگوهای ارتباطی، تفویض اختیار) و اثربخشی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. بر اساس یافته های تحقیق می توان اذغان کرد که استفاده از مدیریت مشارکتی در حل مسائل و مشکلات و تدوین و برنامه ریزی استراتژیک و تصمیم گیری سازمانی به اثربخشی سازمان کمک کند.
دانلود این فایل