ارزیابی اثربخشی آموزشی دوره های بدو خدمت کارکنان دولت ( مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی کشور سال 1393 ) با word
ارزیابی اثربخشی آموزشی دوره های بدو خدمت کارکنان دولت ( مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی کشور سال 1393 ) با word دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ارزیابی اثربخشی آموزشی دوره های بدو خدمت کارکنان دولت ( مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی کشور سال 1393 ) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی اثربخشی آموزشی دوره های بدو خدمت کارکنان دولت ( مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی کشور سال 1393 ) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ارزیابی اثربخشی آموزشی دوره های بدو خدمت کارکنان دولت ( مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی کشور سال 1393 ) با word :
نام کنفرانس یا همایش : سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی
تعداد صفحات : 13
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر، با هدف ارزیابی اثربخشی آموزشی دوره های بدو خدمت کارکنان دولت در سطح یادگیری ( با مطالعه موردی آزمون های جامع بدو استخدام سازمان امور مالیاتی کشور طی سال 1393 ) انجام شده است. جامعه آماری پژوهش، در بردارنده کلیه کارکنان جدید الاستخدام سازمان مالیاتی است که در سال 1393 در آزمون جامع بدو خدمت شرکت کرده اند. نمونه گیری با روش سرشماری انجام شده و در تحلیل نتایج از روش مصاحبه با مراجعه به آرای خبرگان آموزش ( داخل و خارج سازمان ) و سنجش شاخص های تعیین شده، بهره گیری شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد از نظر عملکرد آموزشی، بیشترین آموزش ارائه شده در سال 1393 مربوط به آموزش های بدو خدمت با سهم 57% از کل آموزش های این سازمان بوده است. همچنین، متوسط امتیاز کسب شده در دروس امتحانی برابر 63 از 100 با انحراف معیار 8 بوده است؛ با این حال تنها 44 درصد داوطلبان، موفق به قبولی در همه دروس امتحانی شده اند. اثربخشی آموزشی دوره های بدو خدمت در سازمان مالیاتی در سال 1393 برابر با 59% برآورد شده که حکایت از موفقیت نسبی با حاشیه امتیازی پایین دارد. در پایان، با استفاده از یافته های میدانی و آسیب شناسی چالش های موجود، پیشنهاداتی کاربردی برای ارتقای اثربخشی در این سازمان ارائه شده است.