مقاله ارتباط تاب آوری با تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان های شهر اهواز با word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارتباط تاب آوری با تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان های شهر اهواز با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارتباط تاب آوری با تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان های شهر اهواز با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1394
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
تعداد صفحات: 7
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تاب آوری با تعهدسازمانی پرستاران بیمارستانهای شهر اهواز نجام گرفت. نمونه پژوهششامل 234 نفر از پرستاران بیمارستانهای شهر اهواز بود که به صورت خوشه ایی چند مرحله ایی انتخاب شدند و ابزارهای پژوهششامل پرسشنامه تاب آوری کونور و دیویدسون، تعهد سازمانی آلن و مه یر بودند. طرح پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. برایتحلیل دادها از روش های آماری ضریب همبستگی ساده پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره استفاده شد. نتایج نشان داد که بین تاب آوری با تعهد سازمانی و ابعادش در پرستاران رابطه معناداری وجود دارد (P<0/0001). همچنین نتایج رگرسیون نشان داد تاب آوری قادر به پیش بینی تعهد سازمانی می باشند و تاب آوری بهترین پیش بینی کننده تعهد سازمانی می باشد.