مقاله رویکرد تعالی ؛ دغدغه ها ، چالش ها وراه حل ها ( موردکاوی صنایع دفاعی ) با word
مقاله رویکرد تعالی ؛ دغدغه ها ، چالش ها وراه حل ها ( موردکاوی صنایع دفاعی ) با word دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رویکرد تعالی ؛ دغدغه ها ، چالش ها وراه حل ها ( موردکاوی صنایع دفاعی ) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رویکرد تعالی ؛ دغدغه ها ، چالش ها وراه حل ها ( موردکاوی صنایع دفاعی ) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رویکرد تعالی ؛ دغدغه ها ، چالش ها وراه حل ها ( موردکاوی صنایع دفاعی ) با word :
سال انتشار: 1385
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت
تعداد صفحات: 16
چکیده:
مدل EFQM به عنوان مدل تعالی مقبولیت فوق العاده ای پیدا کرده و در دستور کار بسیاری از سازمانهای کشورمان قرار گرفته است . اما نکته ای که کمتر به آن توجه می شود ، این است که مدل EFQM مدل اندازه گیری میزان تعالی است و نه موتور تعالی در سازمان . آنچه که از ارزیابی با مدل EFQM حاصل می شود ، زمینه های بهبود است که باید وارد موتور تعالی شود . سازمانهایی که در فقدان موتور اصلی تعالی ، به خود ارزیابی می پردازند، غالباً پس از مدتی احساس می کنند که به نتایج مورد انتظارشان دست نمی یابند . به همین دلیل ما مصمم شدیم تا نسبت به تطبیق مدل تعالی EFQM با شرایط حاکم بر وزارت دفاع به طراحی مدل تعالی وزارت دفاع ) ) DQA بپردازیم . ما در این مقاله قصد داریم تجربه وزارت دفاع را در استفاده از این مدل تعالی با تمرکز بر دغدغه ها ، چالش ها وراه حل های پیشن هادی بیان نماییم .