مقاله قابلیت های روانی مدیران جهت انجام بهینه مدیریت در شرایط بحرانی با word
مقاله قابلیت های روانی مدیران جهت انجام بهینه مدیریت در شرایط بحرانی با word دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله قابلیت های روانی مدیران جهت انجام بهینه مدیریت در شرایط بحرانی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله قابلیت های روانی مدیران جهت انجام بهینه مدیریت در شرایط بحرانی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله قابلیت های روانی مدیران جهت انجام بهینه مدیریت در شرایط بحرانی با word :
سال انتشار: 1381
محل انتشار: سومین همایش کیفیت و بهره وری در صنعت برق
تعداد صفحات: 9
چکیده:
هر گونه اقدام و یا خبر از ایجاد تغییر و تحول در درون یک سازمان می تواند مولد زنجیرهای از کنشها و واکنش های غیر قابل پیش بینی از جانب شاغلین آن سازمان باشد، که گهگاه می توانددر قالب شرایط بحرانی درسازمان بروز نماید . عدم وجود تدابیر لازم از سوی مدیریت سازمان به منظورمواجهه با وقایع مذکور در بسیاری از موارد ممکن است ناخوشایند باشد و عکس العمل های ، نسنجیده ، یا عجولانه می تواند حیثیت سازمان را خدشه دار ساخته و موجبات بی اعتمادی در میان کارکنان سازمان و حتی افراد خارج از سازمان که ناظر بر رویکردها و وقایع درون سازمان می باشند را به دنبال داشته باشد . مقاله ای که در پیش روست با ارائه ادله علمی و مثالهای مناسب از برخی از شرکتهای داخلی و خارجی ، سازمانها و یا حتی پدیده های اجتماعی به مدیران سازمان هایی که قصد ایجاد تغییر و تحول در حوزه مدیریتی خود را دارند توصیه می نماید که به منظور مهار و کاهش آثار نامطلوب روانی ناشی از تغییر و تحول در سازمانها و همچنین دستیابی به راندمان بالاتر و افزایش بهره وری ناشی از تغییر، سعی نمایند حتی الامکا ن روند تحولا ت مورد نظر خود را با طبیعت ، خوی و فطرت انسانی سازگار نمایند و شرایط عادی تغییر و تحول را با اعمال انفعالی و نسنجیده به شرایط اضطراری و بحرانی تبدیل ننمایند . به عبارت دیگر شرایط بنحوی مهیا شود که فرآیند تغییر حتی الامکان نامحسوس و نتایج حاصله از آن خوشایند و محسوس باشد.