مقاله عوامل درون سازمانی موثر بر اثربخشی فعالیت های تحقیق و توسعه (R & D ): مطالعه موردی پژوهشکده بیوتکنولوژی سازمان پژوه
مقاله عوامل درون سازمانی موثر بر اثربخشی فعالیت های تحقیق و توسعه (R & D ): مطالعه موردی پژوهشکده بیوتکنولوژی سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران با word دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله عوامل درون سازمانی موثر بر اثربخشی فعالیت های تحقیق و توسعه (R & D ): مطالعه موردی پژوهشکده بیوتکنولوژی سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله عوامل درون سازمانی موثر بر اثربخشی فعالیت های تحقیق و توسعه (R & D ): مطالعه موردی پژوهشکده بیوتکنولوژی سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله عوامل درون سازمانی موثر بر اثربخشی فعالیت های تحقیق و توسعه (R & D ): مطالعه موردی پژوهشکده بیوتکنولوژی سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران با word :
سال انتشار: 1386
محل انتشار: ششمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن
تعداد صفحات: 11
چکیده:
فن آوری یکی از عوامل اساسی توسعه اقتصادی هر کشور است. امروزه انتخاب فن آوری های مناسب جهت توسعه اقتصادی، رفع نیازهای اساسی کشور و برنامه ریزی به منظور کاربردیکردن آن از اهمیت به سزایی برخوردار است. فن آوری های مهم متعددی وجود دارد ولیکن هفت فن آوری نوین دانش مدار(شامل مواد جدید، بیوتکنولوژی، نانوتکنولوژی، مخابرات، فناوری اطلاعات، روباتها و هوانوردی) به عنوان علوم استراتزیک قرن بیشتر مورد توجه برنامه ریزان توسعه قرار گرفته است. بیوتکنولوژی (بهره برداری از فرایندهای زیستی یا فراورده های آن جهت تولید محصولات یا ارایه خدمات) یکی از فن آوری های مهم و آینده ساز جوامع بشری است. بنابراین گرچه درصد سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه از درامد ناخالص ملی یکی از مهمترین معیارهای توسعه اقتصادی هر کشور محسوب می شود ولی گسترش و ارتقا فعالیت های تحقیق وتوسعه مستلزم شناسایی عوامل موثر بر فرایند تحقیق و توسعه، طراحی سیاست ها و مکانیزم های اثربخشی این قبیل فعالیت ها است. در این مقاله عوامل درون سازمانی موثر بر اثربخشی فعالیت های تحقیق و توسعه در پژوهشکده بیوتکنولوژی- سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران شناسایی، اولویت بندی و پیشنهاداتی جهت ارتقا سطح اثربخشی آن واحد ارائه می گردد.