بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان تخصصی و فوق تخصصیشمال آمل با word
بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان تخصصی و فوق تخصصیشمال آمل با word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان تخصصی و فوق تخصصیشمال آمل با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان تخصصی و فوق تخصصیشمال آمل با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان تخصصی و فوق تخصصیشمال آمل با word :
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : دومین کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی
تعداد صفحات : 8
چکیده مقاله:
رضایت شغلی یکی از مهم ترین عوامل بهبود بهره وری هر سازمان و ارایه بهتر خدمات به مشتریان می-باشد. هدف این پژوهش بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان فوق تخصصی شمالشهر آمل میباشد. روش این پژوهش با توجه به ماهیت موضوع، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعهآماری مورد مطالعه در این پژوهش، شامل کلیه کارکنان بیماستان تخصصی و فوق تخصصی شمال آملمی باشد که در سال 1394در این بیمارستان مشغول به کار می باشند. از بین کارکنان این بیمارستانتعداد 70نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده های پژوهش بهوسیله پرسشنامه جمع آوری شدند. داده های جمع آوری شده به وسیله آزمون ضریب همبستگیاسپیرمن تجزیه و تحلیل شدند. یافته های پژوهش نشان داد بین متغیرهای سن، سابقه کاری، امنیتشغلی، احترام متقابل، حقوق و مزایا، افزایش زمان قرار داد، حجم کاری و استرس شغلی با رضایت شغلیرابطه معناداری وجود دارد ( p < 0/01)اما بین میزان تحصیلات با رضایت شغلی رابطه معناداری وجودندارد ( p >0/05)با توجه به یافته های پژوهش می توان پیشنهاد می گردد در این بیمارستان به عواملتاثیرگذار بر رضایت شغلی توجه نمایند